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藍郁琇表示，以人為本是麥當勞最重要的核心價值，因此提供完整的工作訓練，針對每位餐廳經理，至少投資超過500萬元的金額，並提供450個小時以上的教育課程，甚至出資讓優秀「麥胞」到全球麥當勞漢堡大學，接受臺中市石岡區銀行推薦新北市中和區銀行推薦難得的課程洗禮。新北市金山區銀行推薦
工商時報【姚舜╱台北報導】
臺北市萬華區銀行推薦臺中市南區外匯推薦銀行高雄市前金區定存銀行推薦台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示，麥當勞提供職場新鮮人33K起薪新北市林口區外匯推薦銀行臺南市下營區附近銀行新北市萬里區外匯推薦銀行及穩健的升遷管道，而餐廳副理起薪可達42K，經理職級更可達52K以上。高雄市路竹區外匯推薦銀行高雄市鹽埕區定存銀行推薦新竹縣寶山鄉外匯推薦銀行a新竹縣尖石鄉外匯推薦銀行>臺中市烏日區銀行推薦臺南市楠西區附近銀行
藍郁琇指出，台灣麥當臺南市東山區銀行推薦基隆市中山區外匯推薦銀行臺南市南化區附近銀行臺南市玉井區附近銀行勞目前月薪人員約2,000人，而計時人員則約1.6萬人，麥當勞希望陸續將計時人員提高到1.8萬人。藍郁琇表示，為招募更多優秀人才高雄市六龜區定存銀行推薦加入團隊，台灣麥當勞新北市土城區外匯推薦銀行亦將率業界之先，自8月16日起將計時人員起薪從目前時薪120元調升至126元。
因應未來營應需求，台灣麥當勞以「預見更好的自己」為主題，昨（5）日正式啟動擴大人臺北市士林區外匯推薦銀行臺中市外埔區外匯推薦銀行高雄市美濃區外匯推薦銀行臺北市大同區銀行推薦才招募列車，除今、明兩日在台北信義威秀繼續有互動式招募活動，8月13日至31日每周六日則將在全台接續舉辦10場次聯合招募活動，預計釋出200個正職管理階層職缺。
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